Descripción del trabajo Colegio Pedro de Valdivia Peñalolén se encuentra en búsqueda de un/a Inspector/a para el equipo de Convivencia Escolar, con fuerte presencia en terreno y foco en la intervención oportuna de situaciones que impactan el clima escolar. Buscamos a una persona activa, resolutiva y con criterio, capaz de gestionar situaciones cotidianas y complejas, contribuyendo al orden, la prevención y la adecuada aplicación de las normas de convivencia.

Propósito del rol Asegurar la presencia activa en terreno, interviniendo de manera oportuna en situaciones de convivencia, resguardando el cumplimiento de la normativa y contribuyendo a un ambiente escolar seguro y formativo.

Principales funciones

- Mantener presencia constante en patios, pasillos y espacios comunes.
- Intervenir directamente en situaciones de conflicto entre estudiantes.
- Aplicar normas y protocolos de convivencia escolar.
- Apoyar la gestión de casos junto al equipo de convivencia.
- Registrar y reportar incidencias, asegurando trazabilidad.
- Controlar asistencia, atrasos y cumplimiento de rutinas.
- Apoyar en la organización de turnos y cobertura diaria.
- Colaborar en acciones preventivas de convivencia.
- Derivar oportunamente situaciones que requieran mayor intervención.

Requisitos

- Experiencia en establecimientos educacionales en roles de inspectoría o similares.
- Capacidad de intervención en terreno y manejo de conflictos.




- Conocimiento básico de normativa de convivencia escolar.
- Habilidades de comunicación, manejo de grupo y criterio.
- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.

Compromiso de ISP con los Principios de Protección: ISP está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de los niños, niñas y jóvenes, y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.

Todos los puestos están sujetos a procedimientos de verificación adecuados, incluyendo una revisión de diligencia debida en línea, referencias y comprobaciones satisfactorias de antecedentes penales o equivalentes que cubran los últimos 10 años de historial laboral.

Compromiso de ISP con la Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia: ISP está comprometido con el fortalecimiento de una cultura inclusiva mediante la identificación, contratación, desarrollo y retención de profesionales de alto rendimiento, independientemente de su género, origen étnico, orientación sexual e identidad de género, edad, discapacidad, neurodivergencia, contexto socioeconómico u otras características demográficas.

Se anima encarecidamente a postularse a aquellos candidatos que compartan nuestra visión y principios y que estén interesados en contribuir al éxito de ISP a través de este puesto. Gracias por su interés en desarrollar su carrera competente en International Schools Partnership.

#J-18808-Ljbffr

📌 Inspector(a) - Convivencia Escolar (Santiago)
🏢 CPV Agustinas
📍 Santiago