Descripción del puesto

Líder de Datos y Evaluación

Propósito del Cargo

Este cargo reporta directamente a la Directora Ejecutiva de la Fundación en Chile y cumple un rol transversal, trabajando con todo el equipo. Su propósito es liderar el sistema institucional de datos, evaluación e inteligencia, asegurando calidad, coherencia y trazabilidad de la información para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Se trata de un rol estratégico–gestor, con especial énfasis en análisis, reportería, seguimiento de indicadores y evaluación.

No trabaja directamente en terreno: su aporte se da desde la gestión interna, fortaleciendo procesos, instalando capacidades y promoviendo un uso responsable y cooperativo de la información en toda la organización.

Principales Responsabilidades
Reportería Ejecutiva, Análisis y Apoyo Estratégico
Elaborar informes ejecutivos, presentaciones de resultados y análisis para la dirección, equipos internos y aliados externos.
Comunicar hallazgos de forma clara y comprensible.




Redactar reportes con foco estratégico que orienten decisiones y priorización.
Gestión de KPI, Dashboards y Seguimiento Operacional
Diseñar, actualizar y mantener dashboards en herramientas como Power BI, Data Studio, Tableau o similares.
Asegurar calidad, consistencia y actualización periódica de los datos.
Definir y revisar KPI junto a los equipos, monitoreando su evolución y proponiendo mejoras acordes a las necesidades estratégicas.
Generar visualizaciones claras que faciliten la comprensión del desempeño institucional.
Evaluación y Sistematización
Diseñar y ejecutar evaluaciones internas de procesos, implementación o resultados.
Sistematizar información cualitativa y cuantitativa para generar aprendizajes y toma de decisiones.
Integrar evidencia pedagógica, operativa y de resultados en informes evidentes que faciliten decisiones oportunas y fundamentadas.
Uso de Tecnología y Herramientas de Análisis
Utilizar herramientas de anális

📌 Líder De Datos Y Evaluación Providencia
🏢 Finden Talent
📍 Providencia