Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
Responsable de analizar, diseñar, coordinar e implementar iniciativas de beneficios y bienestar, asegurando una gestión cercana y productivo, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de los programas de beneficios del Grupo Kaufmann.
¿Cuáles son las principales funciones?
Administrar y coordinar beneficios corporativos y convenios asociados al programa de ventajas internos.
Gestionar solicitudes, seguimiento de casos y requerimientos de colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de incentivos.
Diseñar y ejecutar campañas internas, actividades y acciones de fidelización en toda la red de sucursales.
Coordinar concursos,
ferias, celebraciones, activaciones y actividades corporativas.
Generar contenido y apoyar la difusión de beneficios mediante distintos canales internos.
Potenciar el uso y conocimiento de los beneficios del programa.
Mantener relación directa con proveedores y partners estratégicos.
Negociar beneficios, servicios, actividades y condiciones comerciales.
Realizar seguimiento y control de cumplimiento de acuerdos.
Elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión del área.
Analizar niveles de uso, participación y satisfacción de colaboradores.
Apoyar proyectos de automatización, control y mejora continua.
Medir impacto y retorno de iniciativas implementadas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de ROI y métricas de experiencia del colaborador.
Fortalecer el vínculo y participación de representantes internos mediante acciones de seguimiento y acompañamiento.
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📌 Analista De Beneficios Estación Central
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Estación Central
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