En Randstad nos encontramos en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para ingresar a trabajar dentro de uno de nuestros clientes del rubro farmacéutico en la región metropolitana.

Para esta posición requieres
Carreras: Ing. En RRHH, Psicología o relacionado con el cargo
Experiencia: 2 a 4 años en área de RRHH con foco en procesos
Idioma Inglés: Intermedio/Avanzado
Conocimiento general de los procesos de RRHH e interés por temas legales/laborales
Deseado: experiencia en Ecuador y Perú.
Manejo de Workday y experiencia en plataformas digitales para servicios de empleados.

Respornabilidades:
Administración de personal / Gestión de archivos y documentación / Gestión de políticas:
Asegurarse que las políticas estén debidamente actualizadas y cargadas en el portal.
Revisar y coordinar cartas que necesitan firmas / aprobación (finiquitos, certificados de visas, otros).
Mantenimiento de documentación física obligatoria (Retención de documentación de renuncia, Gestión de datos de nuevas contrataciones, Licencias y otra documentación obligatoria).





Enlace legal coordinar y ejecutar las actividades operativas necesarias para casos críticos:
Recopilar y analizar múltiples datos del historial del colega; preparamos, envían, siguen y controlan la recepción de Cartas Formales (Cartas Documentos, hojas / Ausentes).
Soporte requisitos legales: consultas sobre información de compañeros. Proporcionar la documentación legal (la mayor parte de esta documentación es física).
Estar atento a los cambios relacionados con los temas laborales.
Auditorías internas y externas / coordinación de requisitos gubernamentales:
Coordinar con RR.HH. y contactos internos la recopilación y presentación de los documentos requeridos para Auditoría (interna / externa)
Ser el representante de RR.HH. ante las autoridades laborales o los inspectores durante las auditorías.

Actividades de separación de empleados (términos de contrato)
Ejecutar las actividades operativas nec

📌 Analista De Recursos Humanos Santiago (Chile)
🏢 Randstad
📍 Chile