Ingeniero/a de Ventas Senior para Proyectos de Larga Maduración (infraestructura/minería)
¿Te motiva estar en terreno, entender problemas complejos y transformarlos en soluciones de ingeniería que realmente impactan proyectos?
Esta ocasión es para quienes no esperan que las oportunidades lleguen… las crean.
Serás protagonista del desarrollo comercial en proyectos de infraestructura y minería, conectando necesidades reales de clientes con soluciones técnicas viables.
Tu rol será end-to-end: desde abrir posibilidades hasta cerrarlas, con un enfoque consultivo y de largo plazo.
Aquí vendes soluciones de ingeniería que cambian la forma en que se construyen obras.
Lo que harás en la práctica
Salir a terreno a detectar oportunidades (clientes, contratistas, mandantes)
Levantar necesidades técnicas y convertirlas en soluciones concretas
Diseñar estrategias comerciales para llevar oportunidades a cierre
Liderar reuniones técnicas con equipos de ingeniería y obra
Coordinarte con especialistas técnicos para asegurar factibilidad
Participar en presupuestos,
propuestas y negociaciones
Impulsar posicionamiento técnico-comercial en ferias, eventos y seminarios
Gestionar tu pipeline con foco en resultados y trazabilidad
Apertura de nuevas ocasiones y clientes
Reuniones técnicas/comerciales en terreno
Propuestas emitidas y calidad del pipeline
Cumplimiento de metas comerciales
Experiencia y formación
Formación en Ingeniería (civil, industrial, construcción o similar)
3 años en ventas técnicas consultivas con experiencia en proyectos de larga maduración.
Experiencia en infraestructura, minería o soluciones industriales
Conocimientos principal
Presupuestos, propuestas e interpretación técnica
Residencia en Santiago
Licencia de conducir clase B (excluyente)
Disponibilidad para trabajo en terreno (incluye altura geográfica)
Lo que te hará destacar
Fuerte orientación a cierre (no solo generar ocasiones)
Proactividad real: salir
📌 Ingeniero/a De Ventas Técnicas Región Metropolitana
🏢 Claire Joster
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.