El objetivo del cargo es diseñar, desarrollar e implementar soluciones de analítica, automatización, inteligencia artificial e innovación que contribuyan a la eficiencia operacional, optimización de procesos y toma de decisiones de la Gerencia Legal. Asimismo, apoyar la gestión, coordinación y ejecución de iniciativas estratégicas del área Legal Tech, actuando como soporte técnico y funcional del Líder de Analítica e Innovación Legal en la implementación de proyectos y mejoras de carácter transversal para la organización.

Requisitos:

Formación académica: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Ingeniería Estadística, Ciencia de Datos y carreras afines a analítica, tecnología, innovación y transformación digital.

Conocimiento especifico: Analítica Avanzada, Ciencia de Datos y Business Intelligence.




Inteligencia Artificial Generativa y Automatización de Procesos.
Desarrollo e Implementación de Soluciones Tecnológicas.
Gestión de Datos y Bases de Datos.
Gestión de Proyectos, Procesos y Mejora Continua.
SQL.
Python.
Power BI.
Power Automate.
Herramientas Microsoft 365.

Experiencia: 2 años de experiencia en cargos relacionados con analítica de datos, automatización, inteligencia artificial, innovación, desarrollo de soluciones o gestión de proyectos tecnológicos.
Deseable experiencia participando en proyectos de transformación digital y mejora continua.
Deseable experiencia en desarrollo de automatizaciones, dashboards, aplicaciones o soluciones de apoyo a procesos de negocio.

📌 Ingeniero de analítica e innovación (Legal Tech, Gerencia Legal) (Región Metropolitana)
🏢 Afp Modelo
📍 Región Metropolitana