Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos. Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral. Cargo: Conductor(a)
Programa: Centros de Cumplimiento de Libertad Asistida Especial (LAE)
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa
Renta Bruta: $758.099
Ubicación: Rancagua, Región O´higgins
Plazo postulación: 10 de Septiembre de 2026 ¿De qué se trata este cargo? Apoyar la labor técnica y administrativa del programa, teniendo a su cargo el vehículo institucional destinado al transporte de profesionales, administrativos y/o usuarios, además de la mantención y abastecimiento del vehículo cuando se requiera. Planificar y controlar el funcionamiento y los servicios administrativos referentes a la logística (infraestructura, limpieza y orden) del programa/centro de cumplimiento. Principales funciones: Conducir el vehículo del programa para las tareas de terreno de los miembros del equipo, así como en el caso de actividades de carácter institucional. Realizar la mantención del vehículo, tanto en el proyecto,
como en los Servicios Técnicos que corresponda y otros trámites que se requiera. Planificar y coordinar el correcto funcionamiento de los servicios y bienes referentes a la logística del programa/centro de cumplimiento. Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones tanto en formato físico como digital.
Requisitos
Contar con licencia de conducir clase A2. Enseñanza Media Completa. Contar con al menos 3 años de experiencia laboral. No registrar antecedentes penales. Experiencia comprobable en conducción y traslado de pasajeros. Contar con referencias laborales. Deseables: Experiencia en cargos afines en programas de la red de infancia.
Beneficios
Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social. Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa. Ventajas institucionales: días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Nuevo (según corresponda), entre otros. Permisos por hitos familiares: permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional). Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar: tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.