Funciones del Cargo

- Solucionar contingencias que se deriven o estén relacionadas a reparación y mantención de infraestructura
- Elaborar y controlar la ejecución del programa de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y sistemas asociados a la infraestructura.
- Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y liderar la labor del personal a cargo.
- Coordinar y ejecutar capacitaciones para trabajadores/as en lo relacionado con el uso de equipos e infraestructura hospitalaria.
- Elaborar, implementar y supervisar planes de trabajo para el cumplimiento de los contratos que tendrá a su cargo
- Elaborar informes estadísticos mensuales y anuales del área de competencia.
- Elaborar bases y/o especificaciones técnicas de licitaciones del área; y participar en la evaluación de las ofertas cuando corresponda.
- Diseño e implementación de procedimientos e instructivos internos de control y gestión de Mantención.
- Participar en reuniones atingentes al área.
- Determinar especificaciones técnicas de materiales, repuestos y accesorios propios del mantenimiento de la infraestructura del establecimiento hospitalario.
- Solicitar la gestión de compra de materiales, insumos, repuestos, herramientas u otros requerimientos que se requieran para el normal funcionamiento del establecimiento.
- Cumplir estándares de calidad y seguridad en todas las actividades que ejecute.
- Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los correspondientes manuales, procedimientos e instructivos en la ejecución de los trabajos.
- Velar por la conservación y buen estado de las instalaciones, así como del mobiliario y equipamiento a su cargo.
- Aportes a las diferentes áreas en conceptos de Obras Civiles.
- Canalizar las inquietudes del personal a cargo y dar respuesta.
- Participar activamente en el proceso integral de licitaciones asociadas a su área como en la elaboración, revisión y evaluaciónde bases y especificaciones técnicas.
- Implementar todas las acciones, programas y propuestas que le asigne el Jefe de la Unidad de Ingeniería y Asistencia .
- Fomentar lacomunicación abierta, elrespeto mutuo, laconfianzay elreconocimiento continuo, en su equipo de trabajo

Objetivo del cargo

Gestionar, organizar, administrar,



controlar y asegurar el funcionamiento eficaz y oportuno de todos los sistemas y subsistemas que dependen de la sub unidad de Mantención. Administrar contratos relacionados al área, garantizando la continuidad operacional de todas las dependencias productivas y de apoyo de la institución, y su mejor estado de conservación tal que garantice la continuidad, oportunidad y calidad del servicio, proporcionando condiciones de seguridad y confiabilidad tanto a funcionarios y usuarios asesorando como experto técnico en la definición de lineamientos y estrategias necesarias para responder de manera oportuna y eficiente, Gestión y liderazgo frente a los funcionarios de Mantencion.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Profesional de Ingeniero en Construcción, Constructor Civil o Ingeniero en Obras Civiles o afines, de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad, Instituto Cualificado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

- Diplomado promoción de una convivencia libre de Violencia.
- Administración de bodegas y control de inventarios.
- Certificación nivel intermedio en Compras públicas, hasta el 2026 incluido.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:

- Diplomado promoción de una convivencia libre de Violencia.
- Administración de bodegas y control de inventarios.
- CursoIAASmínimo 21hrs pedagógicas.
- Certificación nivel intermedio en Compras públicas, hasta el 2026 incluido.
- Curso Liderazgo.

Conocimientos Técnicos que se evaluarán en la etapa de Prueba Técnica:

- Construcción.
- Electricidad.
- Gasfitería.
- Compras Públicas.
- Otros atingentes al área.

Experiencia sector público / sector privado





Para acreditar los años de experiencia laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño.

Para carreras profesionales de 10 semestres: Requerido acreditar experiencia profesional no inferior a 3 años en el área pública o privada.

Para carreras profesionales de 8 semestres: Requerido acreditar experiencia profesional no inferior a 4 años en el área pública o privada.

- Acreditar experiencia profesional como Constructor y/o Supervisor de Terreno no inferior a 2 años, en el área pública o privada.
- Acreditar experiencia en cargo de jefatura del área de Mantención no inferior a 2 años, en el sector público.

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.

b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.

c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.

d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.

e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.

f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefatura Subunidad de Mantención (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago