Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad. En Corporación Opción trabajamos por entornos laborales respetuosos e inclusivos, donde se garantice la igualdad de oportunidades y se valore la diversidad como parte fundamental de nuestros equipos.

Con más de 30 años de experiencia, en Corporación Opción desarrollamos acciones y programas especializados orientados a la restitución de derechos de niños, niñas y adolescentes, promoviendo entornos protectores y acompañamiento integral.

Cargo

Trabajador(a) Social

Programa

Programa Especializado en Intervención con Adolescentes con Conductas Abusivas de Carácter Sexual (PAS)

Modalidad

Presencial

Jornada

Completa

Renta bruta

$1.297.879

Ubicación

San Miguel, Región Metropolitana

Plazo postulación

04 de Septiembre de 2026

¿De qué se trata este cargo?

- Evaluar, diagnosticar e intervenir en procesos donde se vea involucrado el NNA sujeto de atención PAS (ámbito de agresión sexual), bajo un enfoque de derechos y calidad.

Principales funciones

- Elaborar e implementar junto con el equipo técnico, el plan de intervención del niño, niña o adolescente atendido en el programa.
- Elaborar informes para derivaciones u otros requerimientos del caso.
- Sostener coordinaciones tanto con Tribunales de Familia y Fiscalías, como con la red socio-comunitaria y otros actores de la red de infancia.
- Mantener permanentemente actualizados los registros de sus acciones en la ficha o carpeta individual de cada caso y otros archivos de su especialidad, así como en las plataformas correspondientes.

Requisitos

- Trabajador/a Social (acreditación de título universitario).
- Experiencia acreditable de 1 año en intervención familiar y/o intervención con NNA.
- Formación complementaria en temáticas de violencia, maltrato y agresiones sexuales.
- Contar con referencias laborales de jefaturas recientes.

Deseables

- Conocimiento del enfoque sistémico familiar.




- Manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Ley de Tribunales de Familia y Ley de Responsabilidad Penal Adolescente.

Beneficios

- Equipo de trabajo sólido, colaborativo y con foco en mejora continua, en una organización con propósito y foco social.
- Capacitación y aprendizaje continuo en temáticas de infancia, adolescencia, protección de derechos e intervención, según lineamientos institucionales y del programa.
- Beneficios institucionales días administrativos, día libre por cumpleaños y tarde libre en vísperas de Fiestas Patrias/Navidad/Año Actual (según corresponda), entre otros.
- Permisos por hitos familiares permisos por matrimonio/unión civil y días adicionales en caso de fallecimientos (según política institucional).
- Apoyo a la maternidad/paternidad y medidas de conciliación familiar posibilidad de ampliar la jornada laboral de lunes a jueves para acceder a media jornada laboral el día viernes; además de tarde libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años, entre otros.

Corporación Opción se creó el 1 de octubre de 1990, con el objetivo de proteger y defender los derechos de niños, niñas y adolescentes, y diseñar propuestas para mejorar la calidad y eficacia de las políticas públicas. Actualmente brinda atención directa de reparación a niños y niñas que viven situaciones de violencia, maltrato, abuso sexual, explotación sexual, abandono, trabajo infantil, y a adolescentes que han infringido la ley, en programas socio-educativos para su reinserción social. Realiza estudios sobre legislación, políticas públicas e institucionalidad y elabora propuestas que pone a disposición de distintas entidades gubernamentales, comisiones parlamentarias y organismos internacionales. Cuenta con Estatus Consultivo Especial ante el Consejo Económico y Social (ECOSOC) de la Organización de Naciones Unidas, lo que le permite aportar y evaluar el cumplimiento por parte del estado de Chile de los acuerdos internacionales en el ámbito de la infancia y adolescencia.

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📌 (797) Trabajador(a) Social - PAS San Miguel
🏢 Corporación OPCION
📍 Santiago