Encargado de RRHH y Desarrollo Organizacional

Puerto Varas

Misión del cargo

Liderar y profesionalizar la gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, impulsando la construcción y consolidación de procesos que permitan atraer, desarrollar y retener talento, fortalecer la cultura organizacional y acompañar a la organización en sus próximos desafíos de crecimiento.

Principales funciones
Diseñar, implementar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.
Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, técnicas y de terreno.
Gestionar el ciclo de vida del colaborador, incluyendo onboarding, desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculación.
Impulsar iniciativas de clima, cultura y compromiso organizacional.
Desarrollar y actualizar estructuras organizacionales, perfiles y descripciones de cargo.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de competencias.
Apoyar la gestión de remuneraciones, ventajas y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Generar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de personas.
Asesorar a gerencia y jefaturas en materias de personas, relaciones laborales y gestión del cambio.

¿Qué buscamos?
Cualificado de Psicología, Ingeniería Comercial,



Administración de Empresas o carrera afín, idealmente con especialización en Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas.
Al menos 5 años de experiencia en roles vinculados a Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional.
Amplios conocimientos de excel, IA, Previred.
Experiencia idealmente adquirida en empresas de construcción, industria, manufactura o entornos que combinen equipos administrativos y de terreno.
Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena, remuneraciones y procesos de gestión de personas.
Experiencia participando o liderando iniciativas de clima, cultura, cambio organizacional o desarrollo de personas.
Capacidad para trabajar con autonomía, estructurar procesos y movilizar iniciativas desde cero.
Marcadas habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y capacidad para relacionarse con distintos niveles de la organización.

El desafío

Esta es una sobresaliente oportunidad para un/a profesional que quiera dar un paso relevante en su carrera, asumiendo la responsabilidad integral de un área de Personas y teniendo la posibilidad de construir, proponer e implementar, generando un impacto visible en la organización.
J-18808-Ljbffr

📌 Encargado De Rrhh Y Desarrollo Organizacional Puerto Varas Puerto Montt
🏢 Consultora Singulares
📍 Puerto Montt