¿Te apasiona el área de remuneraciones y buscas un reciente desafío profesional?Nos encontramos en búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.

Principales funciones
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago oportuno y correcto de los colaboradores.
Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
Administrar ingresos, desvinculaciones, licencias médicas, vacaciones, permisos y otros movimientos de personal.
Calcular horas extras, bonos, comisiones, descuentos y haberes variables.
Mantener actualizada la información en plataformas de gestión de personas (BUK u otros ERP de RR.HH.).
Generar reportes e indicadores relacionados con remuneraciones.
Dar respuesta a consultas de colaboradores respecto a liquidaciones, cotizaciones y procesos asociados.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.
Coordinar el pago de cotizaciones previsionales y mantener la documentación requerida por organismos fiscalizadores.
Requisitos




Título Técnico o Cualificado en Administración de Empresas, Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones.
Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
Manejo de BUK (deseable) o algún ERP de remuneraciones.
Dominio de Excel nivel intermedio.
Capacidad de análisis, organización, confidencialidad y orientación al detalle.
Ofrecemos
Contrato de trabajo.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.
Ocasiones de crecimiento profesional.
Renta acorde al mercado.

Lugar de trabajo: Santiago.
Jornada: Lunes a viernes.

¡Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento, postula con nosotros!

"Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015"

📌 Analista De Remuneraciones Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago