¿Cuáles son las funciones?:Reuniones semanales con los HRBP's del cluster para revisar los avances de los procesos.:
- Apoyar en el proceso de selección End to End.
- Asistir a reuniones para el relevamiento del perfil de puesto con los hiring managers.
- Realizar el envío de la terna, reportes y análisis de sus procesos
- Participación en los proyectos del área de TA.
- Implementación de actividades que generen engagement desde UR.

¿Cuáles son los requisitos?:
- 3 años de experiência como Recruiter.
- 2 años de experiência trabajando en empresas de tecnología.
- Mínimo un año de experiência trabajando con Workday
- Dominio de ingles a nível avanzado

Ofrecemos paquetes integrales de compensación,



protegido médico, oportunidades de crecimiento y entrenamientos a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea con trayectorias profesionales guiadas.

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Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

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