En Muck Consultores nos encontramos en la búsqueda de un competente RECLUTADOR DE TALENTOS TI.
Debe contar con experiência de al menos 1 año en el cargo.
FUNCIONES:
- Apoyo a gerencia comercial en la gestión de servicios de reclutamiento y outsourcing, según los perfiles que se van solicitando.
- Realizar procesos de Hunting. Reclutamiento y selección de cargos profesionales
- Gestionar ordenadamente los flujos de reclutamiento y selección de cargos profesionales TI
- Conocimiento de perfiles de tecnologías de la información TI, (deseable búsqueda de profesionales SAP)
- Asesorar en materias de RRHH y cobertura de vacantes a distintas áreas con foco en el negocio y gestión.
- Buen manejo de procesos en sistemas ATS y portales de búsqueda.
- Resolución de conflictos
¿Qué esperamos de ti?
- Que seas un/a profesional ordenado/a y metódico/a cumpliendo con las distintas necesidades de vacantes a ser cubiertas en el área de TI.
Se espera que puedas gestionar el flujo de tareas que serán propias del área y cumplir con las necesidades de clientes internos y externos.
REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Requisitos Minimos: REQUISITOS:
- Profesional titulado de carrera base psicología o carrera a fin.
- Se valorarán cursos de rr.hh
- Con experiência de 1 año mínimo en tareas de reclutamiento y selección de profesionales TI
- Manejar conceptos asociados a la industria TI
- Uso de herramientas informáticas que permitan llevar el flujo de trabajo ordenado.
- Autogestión. Necesitarás poder trabajar sin supervisión en detalle de lo que haces. Debes poder gestionar el flujo de tareas que aparezcan y sean necesarias de realizar.
- Resolución de conflictos. Frente a situaciones en que sea necesario encontrar una solución que beneficie a todas las partes, deberás poder lograr ese consenso.
CONTRATO Tipo de contrato: Teletrabajo Duracion: null Jornada Laboral: Teletrabajo
📌 Reclutador de Talentos Ti (Santiago)
🏢 Muck Consultores
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.