Encargada y responsable de planificar y ejecutar adecuadamente el proceso de pago de remuneraciones de la empresa.
Analizar y ejecutar informes contables del área, centralización de remuneraciones, provisión de vacaciones
Administrar el ciclo completo del trabajador desde la contratación, cálculo y pago de remuneraciones al finiquito de colaborador.
Controlar el ausentismo, y días trabajados de los colaboradores de la empresa. Incluye control de asistencia, verificación y pago de horas
extras, tramitación de licencias.
Ingresar, mantener y actualizar en forma permanente los antecedentes personales y laborales de los colaboradores de la empresa.
Tramitar documentos y solicitudes con la Inspección del Trabajo, AFC, Caja de Compensación, entre otros.
Realizar los cálculos de finiquitos y trámites administrativos para cumplir con la normativa vigente en los procesos de desvinculación de
Árbitos y colaboradores de la Asociación. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos, Licenciatura en Recursos Humanos, Recursos Humanos / Relaciones Industriales, Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal, Técnico en Contabilidad General Requisitos Minimos: - Contador general, o Contador Auditor o carrera afin
- Experiência en pago de remuneraciones
- Conocimientos de normativa legal sobre cálculo de remuneraciones
- Conocimientos de normativa previsional
- Excel nível intermedio
Manejo de BUK, SAP, access, Flexline CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa
📌 Jefe Recursos Humanos y Remuneraciones (Santiago)
🏢 Asesorias One Search
📍 Santiago
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