Requisitos de Educación*
- CONTADOR AUDITOR
- CONOCIMIENTOS EN NUVA NORMATIVA EN DIRECCION DEL TRABAJO
- SUBIR LIBRO DE REMUNERACIONES.
- CONTRATOS DE TRABAJOS.
- INFORMAR FINIQUITOS, CARTAS DE AMONESTACION ETC.
- Función o Responsabilidad*
- Liderar el proceso de remuneraciones.
- Coordinar y realizar nómina de pago de anticipos.
- Mantención y actualización del Sistema de

Remuneraciones.
- Responsable de ejecutar y coordinar los pagos

previsionales.
- Brindar el soporte necesario en la gestión de los

proyectos en desarrollo.
- Seguimiento y control de procesos (Emisión libros de

remuneraciones por CC, subir a la IT, ingreso
contratos a las IT y AFC- seguimiento, confección,
envió contratos de trabajo)
- Representante valido ante la Inspección del Trabajo.
- Habilitada para procesos de auditoria interna y

externa de la Gerencia de RRHH.
- Auditar procesos administrativos en las distintas

instalaciones
- Informes de Gestión.
- Requisitos de Experiência*
- 2 año en cargo similar
- Domicilio en Curicó o alrededores
- Disponibilidad para viajar dentro de la cobertura de

la organización

📌 Jefe de Remuneraciones (Talca)
🏢 Leónurriol SpA
📍 Talca