Santiago
- Empresa líder en la prestación de servicios generales (aseo industrial e institucional, facility services, seguridad), requiere incorporar a su equipo en Santiago de Chile a Gerente de Experiência Cliente (B2B).
- Objetivo del cargo:
- Desarrollar una gestión de excelencia con foco en las experiências de los clientes (servicios B2B) para generar ventajas comparativas sostenibles en el mercado.
- Responsabilidades y funciones:
- Diseñar y liderar la experiência del cliente (políticas y modelos de atención), definiciones, implementación, monitoreo, KPIs.
- Planificar, organizar y controlar los estándares de calidad de las relaciones con clientes, así como los protocolos y procesos
- Liderar la resolución interna de situaciones críticas que afecten a los clientes, generando información para análisis.
- Entregar lineamientos y apoyar a las distintas áreas de la empresa en la experiência de clientes definida, para garantizar foco y mejora continua.
- Dirigir la medición de la experiência,
definiendo herramientas y frecuencia de indagación, el análisis de resultados y las propuestas de mejora en toda la organización y en las áreas prioritarias.
- Asegurar la calidad de servicio, contribuyendo al cumplimiento del plan estratégico de la compañía.
- Identificar necesidades comunes en las experiências de clientes de los distintos negocios y áreas con el propósito de generar lineamientos comunes para enfrentarlos.
- Garantizar la mejora continua en la experiência de cliente.
- Definir y mejorar permanentemente el NPS, para entregar un modelo de operación y gestión productivo que asegure el insight para mejorar la experiência del cliente, definiendo las acciones correspondientes.
Perfil deseado:
- Formación académica
- Ingeniería Comercial, Civil Industrial, o afín con post-título en áreas relacionadas a la experiência de cliente.
- Años de experiência
- Mínimo 5 años de experiência dirigiendo equipos de tr
📌 Gerente de Experiencia Cliente (Santiago)
🏢 PARTNERH CONSULTORES
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.