Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.
Misión del cargo:
Colaborar proactivamente a las áreas transversales de la gestión de personas y desarrollo organizacional
Descripción Funciones del Cargo:
Liderar campañas internas de comunicaciones ligadas a las áreas de organización y talento.
Desarrollar propuestas y campañas de transformación organizacional ligadas a gestión del cambio.
Promover iniciativas de proyectos relacionados a cultura y clima laboral.
Desarrollar iniciativas relacionadas a diversidad e inclusión.
Colaborar en proyectos de desarrollo de personas.
Nuestro Candidato Ideal:
- Experiência cualificado desde 5 años en áreas de desarrollo organizacional y gestión del cambio
- Estudios profesionales relacionados a los objetivos descritos
- Conocimientos en gestión del cambio, comunicaciones internas, DO, RYS y diversidad e inclusión.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
📌 Especialista en Gestión del Cambio (Santiago)
🏢 Aguas Andinas
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.