En Zurich Chile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Atracción de Talento.
Misión del cargo:
Gestionar los procesos de selección del personal de las compañías del grupo Zurich en Chile, de acuerdo a las normas y políticas establecidas, para así asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios y desarrollar las competencias de los colaboradores de la compañía.
Responsabilidades:
1. Asegurar la dotación y perfil exigido por las diferentes compañías del Grupo Zurich mediante la coordinación y dirección de los procesos de reclutamiento y selección de personal, a nível nacional, de acuerdo a las políticas corporativas vigentes.
2. Aplicar instrumentos técnicos y procedimientos de selección de personal a los postulantes, a fin de asegurar que el proceso proporcione información que facilite la toma de decisiones a las distintas áreas.
3. Velar por el cumplimiento de las normas y políticas vigentes mediante la ejecución de controles a los distintos procesos de selección.
4.
Apoyar la toma de decisión de contratación de los postulantes por medio de la emisión de informes a la gerencia y distintas áreas de la compañía, con los resultados obtenidos en las evaluaciones psicológicas.
5. Coordinar los requerimientos de personal outsourcing de todas las empresas del grupo, a fin de asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la operatoria de las distintas áreas.
Requisitos:
- Título de Psicólogo/a Laboral
- Desde 2 años de experiência en cargos de Selección de Personal.
- Manejo de entrevista por competencias.
- Nível de excel intermedio
- Nível de inglés intermedio (deseable)
Con vacantes para la Ley 21.015 (no excluyente)
Te invitamos a postular
Por qué elegir Zurich
En Zurich, nos gusta pensar con originalidad y desafiar el statu quo. Adoptamos un enfoque optimista centrándonos en los aspectos positivos y preguntándonos constantemente ¿Qué puede salir bien?
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que sabe que cada colabo