ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca Analista comunicaciones internas para incorporarse al equipo del área de Comunicaciones Internas en Santiago, Chile. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile Postula.
¿Cuál sería tu objetivo?
Generar contenido informativo de valor para dar a conocer a toda la organización a través de los canales establecidos. Gestionar campañas de comunicación de acuerdo a las necesidades de los clientes internos y apoyar en la implementación del Plan anual de Comunicaciones Internas y Employer Brand en línea con la estrategia del Grupo ENGIE. Tener una visión estratégica de las Comunicaciones Internas, brindando un servicio de consultoría a los clientes internos de la organización.
Reportarías a: Lider de Comunicaciones Internas
Principales funciones:
- Reportear actividades internas y externas y preparar contenido para contribuir actualizar oportunamente todos los medios de comunicación interna
- Participar en la definición e implementación de planes y campañas de comunicación interna,
- Asesorar comunicacionalmente a las diferentes áreas de la compañía en nuevos proyectos alineados a la estrategia del Grupo ENGIE.
- Coordinar y participar en la producción de eventos internos de la compañía
- Coordinar con Comunicaciones Externas la generación de contenido relacionado a Employer Brand en redes sociales de ENGIE en Chile.
Calificaciones
Profesión / Estudios:
Periodista titulado/a
Conocimientos requeridos:
Destacado nível de redacción y ortografía.
Manejo de Photoshop, Ilustrator, Adobe Premier u otros.
Ser capaz de gestionar proyectos de manera autónoma
Inglés intermedio
Experiência excluyente:
Al menos 5 años de experiência en Comunicaciones internas. Deseable experiência en energía y/o minería.
¿Qué te ofrecemos?
- Benefic
📌 Analista de Comunicaciones Internas (Santiago)
🏢 South America
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.