Descripción del cargo:
Ingeniero/a Gestión II Seguridad -División El Salvador
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
- Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Ingeniero/a Gestión II Seguridad de la Gerencia Seguridad y Salud Ocupacional, para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
- Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo participativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
- En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país.
En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito del Cargo:
- El/la Profesional Ingeniero/a Gestión II en Seguridad en Codelco debe de combinar competencias técnicas en gestión de riesgos, seguridad ocupacional y cumplimiento normativo, con habilidades analíticas y de coordinación para apoyar la sostenibilidad y la protección de las operaciones mineras. Garantizando la seguridad de las operaciones mineras mediante la identificación, análisis y control de riesgos. Además, apoyar la implementación de políticas corporativas de seguridad y salud ocupacional.Contribuir a la sostenibilidad de la empresa, ali
📌 Ingeniero/a Gestión Ii Seguridad (Desierto de Atacama)
🏢 CODELCO
📍 Desierto de Atacama
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.