En Blue Express, estamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Ingeniero(a) de Optimización de Procesos (Gerencia Transversal), quien será pieza principal en la transformación y mejora de nuestra eficiencia operacional.
Tu objetivo principal en el rol será evaluar y desarrollar proyectos de mejora continua, orientados a la optimización de procesos dentro de la Gerencia.
Principales funciones:
Levantar flujos de procesos en los distintos proyectos para optimizar recursos y aumentar la productividad.
Identificar oportunidades de eficiencia, innovación y servicio, proponiendo planes e iniciativas que aseguren nuestro crecimiento en el mercado.
Evaluar operativa y financieramente cada proyecto para definir prioridades basadas en información concreta.
Desarrollar modelos de planificación de recursos, KPIs, sistemas de incentivo, estadísticas y reportes para la toma de decisiones.
Realizar el análisis y seguimiento de los proyectos de la Operación mediante Cartas Gantt e indicadores de gestión para asegurar el cumplimiento de plazos.
Presentar periódicamente los avances y resultados de los proyectos a la plana gerencial.
Somos una empresa líder en el mercado logístico y de distribución, y estamos para brindar el mejor servicio a nuestros clientes y ayudarlos a cumplir sus metas y sueños para potenciar su crecimiento. En nuestra cultura hemos integrado valores y pilares para alcanzar las necesidades y desafíos de nuestros clientes y del mercado, con el fin proveer las mejores soluciones en servicios de distribución, transporte, logística y comercio internacional.
De esta manera, nuestra meta es que el E-Commerce sea cada vez más accesible y satisfactorio para cada persona, y creemos que tu puedes ayudarnos en el proceso
Requisitos:
¿Qué esperamos de ti?✨
Formación: Profesional de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión Logística.
Experiência: Entre 0 y 2 años de experiênci
📌 Ingeniero(a) de Optimización de Procesos (Pudahuel)
🏢 Blue Express
📍 Pudahuel
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.