Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos
- Convocatoria
- Administrativo(a) Sección Remuneraciones
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Ñuble
- Ciudad
- San Carlos
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta

601.618

Condiciones
- Renta aproximada asociada a Gr. 22 EUS, Ley 18.834, jornada diurna, contrata.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último,



se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.

Objetivo del cargo
- Brindar atención a los usuarios internos del establecimiento, asegurando dar cumplimiento a los requerimientos legales que establece la normativa legal vigente, en concordancia con los procesos que lleva a cabo la Sección de remuneraciones.
- Funciones del Cargo

El puesto de trabajo es dependiente de la Jefatura de la Sección de Remuneraciones

Principales tareas:
- Cumplir con los distintos requerimientos administrativos, ejecutando los procedimientos establecidos para la recepción, canalización, archivo y despacho de documentación propios de la Sección.
- Revisar, ingresar y mantener la información en el Sistema de Información de Recursos Humanos que, según su competencia, le sea asignada.
- Atender oportunamente a los us

📌 Administrativo(a) Sección Remuneraciones (San Carlos)
🏢 Corfo
📍 San Carlos