Misión del Cargo Desarrollar y aplicar un marco metodológico para definir y gestionar la agilidad en los proyectos tecnológicos que faciliten la ejecución de proyectos pertenecientes al roadmap de iniciativas de la Transformación Digital y Eficiencia operacional de la compañía. Liderar a los equipos de proyectos, jefes de productos y líderes de negocios, en la adopción de una cultura de trabajo ágil, lean y colaborativo. Con foco en el producto y resultados de negocio. Colaborar en la estrategia de innovación (R&D;) y transformación digital, siendo responsable en desarrollar en la organización la agilidad como un habilitador esencial de la transformación. Será un agente de cambio fundamental, en el proceso de la agilidad, donde va a experimentar, influenciar, movilizar, e impactar positivamente en las personas, equipos, áreas y compañías de la organización. Funciones Principales Diseñar, implementar y liderar la gestión ágil en las metodologías de desarrollo y administración de proyectos,
evaluando la disposición de recursos y estructuras necesarias para colaborar de manera óptima en el avance de proyectos. Implementar la agilidad de forma práctica y cultural en la organización y equipos de proyectos TI Identificar necesidades para hacer más eficientes la gestión de proyectos y agilizar las distintas áreas de la compañía, desarrollando e implementando dinámicas para los líderes y equipos que sustentan los procesos de trasformación Digital. Identificar fortalezas y brechas de los equipos en la adopción de agilidad/visión de producto, entregando una guía asertiva a los líderes e integrantes de los equipos para promover su autogestión, empoderamiento y entrega temprana de valor. Implementar y gestionar el monitoreo de los indicadores de gestión (KPIs) y la revisión permanente de la cartera de proyectos para determinar el impacto de las actividades en el roadmap de transformación digital y proyectos de cada unidad de Negocio. Realizar el seguimiento a las instancias de Gobiern