Si estás iniciando tus pasos como PO, o estás caminando en esa dirección con experiência en roles como: business analyst, data analyst, incluso BQA, KAM o customer success (en productos digitales) esta vacante puede calzar contigo.
En este rol necesitaremos maximizar el valor del producto desarrollado por el equipo. Para esto deberá velar por tener y transmitir una visión clara del producto, que represente correctamente la necesidad de los stakeholders y usuarios.
Deberá descubrir, documentar y traspasar requerimientos en forma de historias de usuario para que puedan ser desarrollados.
Que harás en OZMO:
1. A cargo de la definición y promoción de la visión de los productos que lidere.
2. Priorizar el desarrollo en función del valor y el costo.
3. Descubrir nuevas necesidades u oportunidades para hacer crecer los productos.
4. Mantener comunicación con los stakeholders y usuarios para atender sus requerimientos.
5. Negociar fechas de entrega
6. Generar planes de releases
7. Definir mínimos productos viables
8.
Transmitir de forma clara los requerimientos al equipo de desarrollo en forma de historias de usuario
9. Trabajar en conjunto con los diseñadores UX/UI y BQAs para la documentación y diseño del producto
10. Explicar al equipo técnico dudas funcionales y validar entregas
11. Llevar a cabo los refinamientos y planificaciones con el equipo de desarrollo
Con qué debes contar:
Título universitario: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil en Computación o Ingeniería en Informática
- Contar con al menos 1 año de experiência trabajando en productos digitales como Product Owner, Business Analyst o Data Analyst.
- Experiência en el desarrollo software (web y/o app) en su ciclo laboral.
- Experiência en el manejo de herramienta de gestión como Jira, azure DevOps, y/o herramientas a fin.
Sólidos conocimientos de Metodologías Ágiles (SCRUM).
Crees calzar? postula, y/o contáctanos
📌 Product Owner Jr (Santiago)
🏢 Ozmo
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.