Job Description: FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Siniestros RV.
¿Qué harás en este rol?
Controlar y gestionar el ingreso de pérdidas probables en el plazo establecido en el procedimiento.
Analizar y gestionar, según corresponda, requerimientos contenidos en pre-informes de liquidación emitido por liquidadores oficiales de seguros.
Analizar la propuesta contenida en el informe de liquidación y gestionar, pago, rechazo o impugnación según corresponda. Para liquidadores oficiales a nivel nacional
Velar por el correcto pago al beneficiario en el plazo establecido en el procedimiento de la Compañía y en la norma.
Gestionar el cobro y controlar el estado de pago de siniestros que afecten a pólizas con cláusula de libre pacto.
Administrar y controlar la gestión de recupero legal y material.
Mantener al día nómina de profesionales externos con la respectiva tabla de honorarios y comunicar su aplicación a nivel nacional.
Desarrollar y mantener versión vigente de Manuales.
Liquidar en forma directa.
Participar en el desarrollo e implementación del sistema informático del área y de las modificaciones o cambios futuros.
Desarrollar procedimiento de mejora continua.
Desarrollar y comunicar sistemáticamente informes de gestión del área.
¿Qué buscamos en ti?
Titulado/a de Ingeniería en Construcción, Contador Auditor, Derecho, Ing Comercial, Civil Industrial.
Experiencia de 1 año en roles similares.
Lo que ofrecemos
Modalidad de trabajo híbrida.
Flexibilidad horaria
Beneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, d
📌 Analista Siniestros RV (Santiago)
🏢 FID Seguros
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.