En Workmed contamos con más de 10 años de experiência preocupándonos por la salud de las personas, entregando servicios de Prevención Laboral y Salud Ocupacional.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Analistas de Remuneraciones para la Subgerencia de Personas
Funciones del Cargo:
- Realizar el cálculo de remuneraciones a través de las plataformas usadas en la organización
- Realizar los registros de contratos y finiquitos en la página de la DT
- Verificar y registrar la documentación pendiente del personal
- Recopilar y preparar contratos, anexos, actualizar ficha personal de cada empleado, preparar informes de control de personal por sede y preparar finiquitos
- Manejo de sistema de asistencia (GEO-VICTORIA) debiendo enrolar al personal que ingresa, cargar las mallas de turnos de cada sede y faena, verificar asistencia y puntualidad para los cortes de nómina, ingresar licencias, desactivación del personal desvinculado.
- Realizar trámites ante organismos públicos o privados, tales como notaría, AFP, isapres, caja de compensación, entre otros
- Reportar a su jefatura cualquier incidencia que le sea comunicada ya sea vía correo electrónico o verbalmente de otras áreas.
- Mantener ordenado y actualizado el archivo del personal tanto físico y digital, entregando quincenalmente la actualización del archivo digital a su jefatura inmediata.
- Gestionar licencias médicas en las distintas plataformas en la que está afiliada la empresa.
- Guardar la debida discreción de la información que se maneja en el área de RRHH.
Requisitos:
- Estar titulado(a) de una carrera universitaria o técnico superior en Administración de empresas o carrera afín EXCLUYENTE
- Manejo de RP de control de asistencia y remuneraciones EXCLUYENTE
- Manejo de Excel intermedio - avanzado EXCLUYENTE
Ofrecemos:
- Buen ambiente laboral
- Contrato plazo fijo inicialmente, luego indefinido
- Confiable Complementario de Salud
- Caja de Compensación
- Test Antígeno y/o P.C.R. semanal.
- Horarios: D
📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Workmed
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.