Funciones principales:
- Publicación de ofertas laborales en diferentes medios (sitio web corporativo, portales de trabajo, redes sociales, etc.)
- Apoyo en la preparación de información a presentar a clientes (CV, certificados, validaciones, referencias, informes, etc.)
- Llevar registro en sistema de información pertinente a cada proceso
- Realizar el nexo con diferentes Universidades para dar a conocer opciones laborales para su red de ex alumnos
- Atención y orientación telefónica a postulantes u otras consultas

Formación académica:
- Competente del área de RRHH

Años de experiência:
- Mínimo 3 años en gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.

Conocimientos técnicos y otros requisitos:
- Reclutamiento & selección
- Experiência en gestión administrativa
- Office usuario avanzado (Excel, word, ppt, Outlook, etc.)
- Conocimientos de los perfiles laborales presentes en minería (deseable)
- Residencia en Santiago

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Santiago)
🏢 PARTNERH CONSULTORES
📍 Santiago