SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleo
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Inspección Técnica de Obras (ITO) para liderar técnica y administrativamente la supervisión de proyectos de transmisión eléctrica de Alta Tensión.
Será responsable de dirigir y coordinar las actividades de inspección en terreno, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, contractuales, de calidad y plazos establecidos para el proyecto.
Entre sus principales funciones se encuentran:
- Liderar técnica y administrativamente el equipo de Inspección Técnica de Obras.
- Supervisar y controlar el cumplimiento del Programa Maestro del Contrato.
- Realizar seguimiento al avance de las obras y emitir informes periódicos de gestión.
- Coordinar reuniones de seguimiento con el cliente,
contratistas y demás partes involucradas.
- Gestionar y controlar la documentación técnica del proyecto.
- Mantener presencia permanente en terreno durante la ejecución de las obras.
- Supervisar e inspeccionar la correcta ejecución de los trabajos realizados por el contratista.
- Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Utilizar herramientas de programación, control y dirección de obras para el seguimiento integral del proyecto.
Por un plazo de 3 meses
Requisitos
Formación Académica
- Título de Ingeniería o profesión equivalente, otorgado por una institución reconocida y/o validada por el Estado, con una duración mínima de 4 años.
Experiencia
- Experiencia competente mínima de 10 años.
- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares, participando en proyectos de construcción y puesta en servicio de obras de transmisión eléctrica
📌 8437 // Jefe de la ITO (Coquimbo)
🏢 Sgs
📍 Coquimbo
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.