En Fastpack somos líderes en optimizar procesos y entregar soluciones de alto valor en transporte, manejo y control de fluidos, protección contra incendios e integridad de ductos.
Nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la confiabilidad nos impulsa a desarrollar soluciones que marcan la diferencia en el sector y contribuyen al crecimiento de nuestros clientes.
Actualmente estamos buscando un/a Generalista de Personas para sumarse a nuestra Gerencia de Personas.
¿Qué harás?
-Asesorar a gerentes y líderes en gestión de personas, desarrollo de equipos y gestión del cambio.
-Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas, evaluaciones e informes.
-Asegurar el Onboarding e Inducción de nuevos colaboradores.
-Gestionar el proceso anual de Evaluación de Desempeño, seguimiento y planes de mejora.
-Administrar la Encuesta de Clima Laboral, analizando resultados y acompañando la implementación de planes de acción.
-Coordinar y gestionar las necesidades de practicantes profesionales de las distintas áreas.
-Mantener actualizada el organigrama y descriptores de cargo.
-Participar en proyectos de mejora y optimización relacionados con gestión de personas.
-Brindar apoyo en procesos de administración de personal y documentación laboral.
Requisitos para postular:
-Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, RRHH o carrera afín.
-3 a 5 años de experiencia en roles similares.
-Dominio de entrevistas por competencias (STAR) y evaluación psicolaboral.
-Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
-Conocimiento de DISC y pruebas psicométricas.
-Experiencia en Evaluación de Desempeño y Clima Laboral, incluyendo análisis de resultados.
-Excel intermedio-avanzado.
¿Qué te ofrecemos?
-Confiable complementario de salud.
-Gimnasio en nuestras instalaciones.
-Convenios con bancos.
-Aguinaldos.
-En otros beneficios.
Horario:
Lunes a jueves de 7.00 a 16.30 y viern
📌 Generalista de Personas (Lampa)
🏢 Fastpack
📍 Lampa
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.