Buscamos un/a Psicólogo/a Junior vibrante/a y organizado/a para sumarse al área de Personas. Su misión principal será ejecutar los procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para diversos perfiles de la compañía, asegurando una rápida cobertura de vacantes y realizando los procesos administrativos del área.
Principales Responsabilidades
- Publicar convocatorias en portales laborales y realizar reclutamiento masivo o directo (sourcing).
- Filtrar currículums, realizar entrevistas telefónicas y aplicar entrevistas por competencias (presenciales).
- Coordinar la logística del proceso de contratación (solicitud de documentos,y firmas).
- Gestionar la entrega de contratos, armado de carpetas de personal e inducción de nuevos colaboradores.

Requisitos del Perfil
- Formación:



Título Profesional de Psicólogo/a (mención Organizacional o RRHH deseable).
- Experiencia: De 0 a 2 años en Reclutamiento y Selección de personal (se valora experiencia en empresas de servicios o alta dotación).
- Conocimientos: Manejo de entrevistas por competencias, MS Excel (nivel usuario intermedio).
- Competencias: Alta capacidad de organización, proactividad, dinamismo, comunicación asertiva y orientación al detalle.

Ofrecemos
- Oportunidad de aprendizaje integral en procesos de selección masiva y técnica.
- Grato ambiente laboral y estabilidad.

¿Te interesa el desafío?

📌 Psicologo/a Junior- Reclutamiento Seleccion y gestion administrativa (Región Metropolitana)
🏢 Limp
📍 Región Metropolitana