En EVA Learning, plataforma de capacitación corporativa inteligente, nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial con experiencia en venta consultiva B2B, capacitación corporativa, tecnología educativa, OTEC, LMS y/o soluciones e-learning.
Buscamos a una persona con alta orientación comercial, mirada consultiva y capacidad para generar relaciones de largo plazo con empresas que buscan modernizar sus procesos de formación, aprendizaje y desarrollo interno.
Objetivo del cargo
Impulsar el crecimiento comercial de EVA Learning mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, prospección de clientes, presentación de la plataforma, coordinación de demos o pruebas de concepto y acompañamiento del ciclo comercial completo, desde el primer contacto hasta el cierre.
Principales responsabilidades
Prospectar activamente empresas interesadas en soluciones de capacitación corporativa.
Agendar y realizar reuniones comerciales con potenciales clientes.
Presentar EVA Learning como solución de autoaprendizaje,
capacitación corporativa e inteligencia aplicada al aprendizaje.
Levantar necesidades de clientes y proponer soluciones alineadas a sus desafíos de formación.
Coordinar demos, presentaciones comerciales y pruebas de concepto.
Realizar seguimiento comercial a reuniones, propuestas y oportunidades activas.
Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales.
Gestionar oportunidades de negocio, manteniendo una comunicación cercana y constante con clientes.
Contribuir al posicionamiento de EVA Learning en el mercado corporativo.
Requisitos
Experiencia de al menos 3 años en áreas comerciales vinculadas a OTEC, capacitación corporativa, tecnología educativa, LMS, e-learning o plataformas digitales de aprendizaje.
Experiencia en venta consultiva B2B.
Conocimiento del ecosistema de capacitación, formación corporativa, RR.HH., desarrollo organizacional o áreas de personas.
Capacidad para realizar presentaciones comerciale
📌 Ejecutivo(a) Comercial (Santiago)
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.