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Funciones:
- Apoyo en procesos de reclutamiento masivo, incluyendo filtro curricular, contacto telefónico y coordinación de entrevistas.
- Contacto con colaboradores y excolaboradores para levantamiento de información.
- Aplicación de encuestas de salida y análisis de motivos de desvinculación.
Requisitos:
- Técnico en Administración de Empresas (nível medio o superior).
- Técnico en Gestión de Personas.
- Carreras afines al área de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para trabajo presencial.
- Horario:
- Lunes a jueves: 09:00 a 18:00 hrs.
- Viernes: 09:00 a 14:00 hrs.
- Flexibilidad de horario.
Se ofrece:
- Práctica cualificado en el área de Reclutamiento y Selección Masivo.
- Aprendizaje y apoyo directo del equipo del área.
- Práctica remunerada.