BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean. Con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su crecimiento profesional con proyectos desafiantes.
Sobre la posición:
Nuestros Agile Coach son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. Permiten la creación diaria de código altamente optimizado y listo para la para la producción. No necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. Son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean.
Actividades Principales:
- Asistir al equipo en la preparación de ART y Solution Train utilizando varias herramientas, como los programas y soluciones de Kanbans y otros elementos de información
- Capacitar a los equipos en metodologías y enfoques Lean-Agile.
- Aportar información sobre la provisión de recursos para abordar los cuellos de botella críticos.
- Fomentar la colaboración entre los equipos y los sistemas y soluciones de arquitectura/ingeniería.
- Trabajar en conjunto con la Gerencia de Productos y Soluciones, Product Owners y todas las partes interesadas para apoyar en el aseguramiento de la alineación de la estrategia y ejecución.
- Mejorar el flujo de valor a través de los flujos de valor utilizando Continuous.
- Entregar Pipeline y DevOps.
- Facilitar los demos del sistema y de la solución.
¿Qué Buscamos?:
- Sólida experiência en posiciones similares.
- Uso de metodologías Ágiles.
📌 Gerente Ágil (Chile)
🏢 Bairesdev
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.