Responsable de la entrevista de ingreso a postulantes nuevos, solicitando los documentos personales y
previsionales requeridos para completar la Ficha de Ingreso.
- Coordina con el Departamento de RR.HH. el proceso de contratación del personal seleccionado.
- Encargado de solicitar al Departamento de Personal, Contratos de Trabajo, Finiquitos, Anexos de
Contrato, etc., según indicaciones del Supervisor y necesidades detectadas.
- Responsable de la revisión del registro de asistencia del personal (informe de presencias), verificando
y/o corrigiendo según cada caso, lo cual implica dar cuenta de las inasistencias reiteradas y solicitar la
desvinculación cuando corresponda, dentro de los plazos establecidos por ley