Funciones del cargo
- ¿Quieres ser parte de este desafío y protagonista de un cambio potente en la industria? Buscamos Analista de Remuneraciones.
- ¿Cuál será tu desafío principal?
- Ejecutar los procesos asignados, desde la contratación al egreso de los trabajadores, levantando KPIS y oportunidades de mejora en las contrataciones, egresos, cálculo de remuneraciones, reliquidaciones, licencias médicas, pago de leyes sociales, reliquidación de impuestos y generación de informes, etc., contribuyendo al optimo desarrollo e implementación de políticas de recursos humanos
- ¿Qué tendrás que hacer ?- Levantar e identificar oportunidades de mejora en los procesos del área de remuneraciones y administración de personas.
- Trabajar con cada área en la automatización de procesos
- Pasantía para actualizar y perfeccionar sus conocimientos para ejercer su rol de forma optima, apoyando cada uno de los procesos
- Establecer un panel de control de los procesos,
generando KPIS y SLA tanto internos como con otras áreas
- Proponer y generar informes asociados con el área.
- Controlar el funcionamiento de las distintas plataformas utilizadas en el área de manera mensual y levantar alertas en caso de error.
- Asesorar al Jefe del Departamento sobre oportunidades de mejora y levantar errores en materias de sueldos, finiquitos, previsión social, descuentos y bonos.
- Apoyar de forma constante con el respectivo sentido de urgencia a los clientes internos y externos.
Trabajamos en equipo, con compromiso, buscando siempre superar las expectativas de nuestros clientes. Si eres una persona que se apasiona por el trabajo dinámico y el desafío constante Ésta es tu ocasión de hacer que las cosas pasen
Requerimientos del cargo
- Título completo o en curso de carrera de Ingeniería afín al cargo.
- De 2 a 3 años de experiência en cargos similares.
- Manejo de Microsoft Excel Avanzado.
- Conocimiento e cálculo de remun
📌 Analista de Remuneraciones (Renca)
🏢 Sodimac
📍 Renca
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