El cargo es dependiente del Área de Personas.

El objetivo principal del cargo es colaborar en la creación y mantención de un ambiente de trabajo positivo, que promueva la motivación y bienestar de los trabajadores. Todo ello a través del diseño e implementación de programas de bienestar, apoyo a procedimientos de gestión de personas y relaciones laborales.

Dentro de las funciones que debe realizar, se encuentran:
- Mantener y proponer incentivos y convenios para colaboradores y grupo familiar, junto con la divulgación de estos al interior de la organización.
- Crear programa anual de Bienestar Laboral, según convenios colectivos acordados vigentes, beneficios y convenios empresa.

Orientar y guiar los requerimientos de colaboradores.

Administrar procedimiento de préstamos de emergencia, que considera desde la orientación al trabajador, gestión de pago de servicios y reembolsos médicos, informar abonos y programar copagos en descuento de remuneraciones.

Participar de la organización y ejecución de actividades del Plan anual de Bienestar.





Administrar datos de seguimiento y atención de contingencias que afecten a colaboradores y personal externo.
- Acompañamiento, orientación y soporte técnico en problemáticas sociales para colaboradores y su grupo familiar directo.

REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Asistente Social, Periodismo, Trabajo Social Requisitos Minimos: Conocimiento acabado de la normativa vigente, actualización constante.

2 a 3 años de experiência en funciones similares.

Requisitos:
Trabajador/a Social, Asistente Social, Periodista o carrera similar.

Experiência de al menos 3 años en el área de Bienestar y beneficios en empresas.

Manejo de normativa laboral

Manejo de Excel: nível intermedio

Manejo Power Point u otro software similar: Nível Intermedio

CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Jornada Laboral: Jornada Completa

📌 Encargada(o) de Bienestar (Chiguayante)
🏢 Davidson Industry
📍 Chiguayante