Importante empresa del rubro informático requiere contratar a un experto en control de gestión para controlar mesa de ayuda.
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1. Formación académica
- Título competente de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Contador Auditor o carrera afín.
- Deseable diplomado o postgrado en Control de Gestión, Finanzas, Business Intelligence, Gestión Estratégica o similar.
- Deseable certificación o formación complementaria en análisis de datos.
2. Experiencia laboral
- Al menos de 3-5 años de experiencia en áreas de Control de Gestión, Planificación, Finanzas, FP&A; o áreas relacionadas.
- Experiencia comprobable en:
- Elaboración y seguimiento de presupuestos.
- Análisis de desviaciones entre presupuesto y resultados reales.
- Elaboración de KPI y tableros de gestión.
- Preparación de reportes para gerencias y alta dirección.
- Planificación financiera y proyecciones (Forecast).
- Análisis de rentabilidad, costos e ingresos.
- Seguimiento de planes de acción y objetivos estratégicos.
- Deseable experiencia liderando proyectos de mejora de procesos y automatización de reportes.
- Deseable experiencia coordinando o liderando equipos.
3. Conocimientos técnicos
- Excel avanzado: tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, modelos financieros y automatización .
- Power BI avanzado: construcción de dashboards, modelamiento de datos y DAX [deseable].
- Manejo de ERP (SAP, Oracle, Dynamics u otro) [deseable].
- Presupuestos y control presupuestario.
- Contabilidad y análisis financiero.
- Indicadores de gestión (KPI).
- Análisis de costos y rentabilidad.
- Modelos de proyección y escenarios.
- Deseable conocimiento de SQL y herramientas de análisis de datos.
- Conocimiento de metodologías de planificación estratégica y Balanced Scorecard.
4. Competencias y habilidades
- Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para detectar desviaciones y proponer soluciones.
- Comunicación efectiva con ger
📌 Control de gestión Mesas de ayuda (Santiago)
🏢 23KY
📍 Santiago
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