En Delpa Tecnología estamos formando un reciente equipo comercial y buscamos Product Managers Junior con interés por la tecnología, orientación a resultados y motivación por desarrollar una carrera en ventas B2B.
Buscamos profesionales recién egresados/as de carreras de Ingeniería que quieran asumir la responsabilidad comercial de un producto tecnológico, identificando potenciales clientes, generando oportunidades y gestionando el proceso de venta hasta el cierre.
Principales funciones:
- Investigar empresas y construir bases de potenciales clientes.
- Identificar tomadores de decisión.
- Realizar prospección comercial y generar reuniones.
- Detectar necesidades y oportunidades de negocio.
- Coordinar propuestas junto al equipo técnico.
- Presentar soluciones, cotizar y realizar seguimiento.
- Gestionar oportunidades hasta el cierre.
- Mantener actualizado el pipeline comercial.
- Cumplir objetivos de ventas, clientes nuevos y facturación.
¿Qué soluciones podrás comercializar?
- Software y desarrollos a medida.
- Inteligencia Artificial y agentes de IA.
- Automatización de procesos.
- Infraestructura y soluciones Cloud.
- Soluciones AWS y SAP.
- Plataformas y productos tecnológicos propios de Delpa.
Requisitos:
Egresado/a o titulado/a recientemente.
Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución, Ingeniería Informática, Ingeniería Civil en Computación o carreras relacionadas.
Interés real por desarrollarse en el área comercial.
Motivación por ganar experiencia y desarrollarse profesionalmente dentro del rubro tecnológico.
Afinidad e interés por la tecnología.
Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.
Orientación a resultados, perseverancia y capacidad para trabajar con metas.
Capacidad de organización y seguimiento.
Deseable: práctica o experiencia previa en ventas, atención de clientes o proyectos de tecnología.
Inglés intermedio será considerado un plus.
¿Qué ofr
📌 Product Manager Junior Tecnología (Santiago)
🏢 Delpa Group
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.