Metalúrgica busca un Analista de Personas para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Las funciones principales incluyen la gestión de remuneraciones y variables, la administración del ciclo completo del trabajador (contratos, anexos y finiquitos) y el control de asistencia de los colaboradores.
Se requiere título en Ingeniería en Recursos Humanos o Ingeniería Comercial, al menos 5 años de experiencia, manejo de ERP BUK en Asistencia y Remuneraciones, y Excel intermedio con tablas dinámicas.
📌 Analista de Remuneraciones (Santiago)
🏢 Metalurgica
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.