La Unidad de Formación y Desarrollo Profesional Continuo de la Universidad Católica Silva Henríquez llama a concurso para proveer 1 cargo de Asistente de Formación y Crecimiento profesional Continuo.
1 . Propósito Principal del cargo:
Brindar soporte administrativo, operativo y logístico a la Unidad de Formación y Desarrollo Profesional Continuo y al área de Educación Continua, ejecutando los procesos asociados a la gestión de programas y cursos, la administración de docentes y participantes, y el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la normativa vigente, contribuyendo a la continuidad y correcta ejecución de la oferta formativa.
2. Funciones principales del cargo:
- Ejecutar los procesos administrativos, operativos y logísticos requeridos para la implementación y el desarrollo de los programas y cursos de la Unidad de Formación y Desarrollo Profesional Continuo y del área de Educación Continua.
- Gestionar la contratación y remuneración de docentes y relatores, resguardando el cumplimiento de los procedimientos institucionales y los plazos establecidos.
- Gestionar los procesos de inscripción, matrícula, registro académico, cierre de actas y certificación de los participantes de los programas y cursos.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos institucionales y de la normativa vigente aplicable a la ejecución de los programas y cursos
- Mantener actualizada la información administrativa y académica de los programas y cursos, gestionando y resguardando la documentación y antecedentes asociados, de acuerdo con los requerimientos institucionales y las exigencias de la normativa SENCE y los estándares ATE.
Requisitos
1. Conocimientos y Formación académica.
- Enseñanza media completa.
- Deseable título técnico o profesional en Administración o afín.
- Manejo de plataformas de enseñanza virtual Moodle, BlackBoard u otras.
- Conocimientos en Gestión Académica Virtual.
- Manejo de Herramientas tecnológicas nivel intermedio.
2. Experiencia Requerida.
- Al menos 1 año de experiencia en acompañamiento académico en entornos virtuales.
3. Competencias:
- Liderazgo.
- Planificación y organización.
- Trabajo en Equipo.
- Adaptabilidad y Flexibilidad.
- Mejora Continua e Innovación.
- Disponibilidad para con Otros.
- Colaboración.
- Amabilidad Salesiana.
4. Características de la oferta:
- Lugar de desempeño: Santiago Centro
- Modalidad de trabajo: Presencial
- Horario referencial: Lunes a jueves 9:00 a 18:00 horas, viernes 9:00 a 17:00 horas