INDEMIN se encuentra en búsqueda de 2 JEFES/AS DE TERRENO para incorporarse al PROYECTO DE CONSTRUCCIÓN DE MURO DE TIERRA ESTABILIZADA MECÁNICAMENTE, ubicado en LOS BRONCES, REGIÓN METROPOLITANA, a aproximadamente 3.500 m.s.n.m. Los profesionales seleccionados se desempeñarán en sistema de turnos, asegurando la continuidad y correcta ejecución de las actividades constructivas en terreno.

REQUISITOS

- Ingeniero/a Civil, Ingeniero/a de Ejecución o Constructor/a Civil titulado/a.
- Formación afín a construcción y montaje.
- Mínimo 8 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL.
- Al menos 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO JEFE/A DE TERRENO en obras de similar naturaleza a la contratada.
- Disponibilidad para desempeñarse en sistema de turno 7x7.

PRINCIPALES FUNCIONES

- Liderar y coordinar las actividades constructivas en terreno.
- Administrar los recursos asignados al proyecto, incluyendo personal, equipos y materiales.
- Coordinar permanentemente con la Inspección Técnica de Obra, Operaciones Mina y las demás áreas involucradas en el proyecto.
- Implementar y verificar el cumplimiento del PLAN DE CALIDAD y del PLAN DE INSPECCIÓN Y ENSAYOS (PIE).
- Supervisar el correcto desarrollo de las actividades de acuerdo con los requerimientos del proyecto.

CONDICIONES DEL CARGO

- PROYECTO: Construcción de Muro de Tierra Estabilizada Mecánicamente




- UBICACIÓN: Los Bronces, Región Metropolitana (~3.500 m.s.n.m.)
- VACANTES: 2 personas, en sistema de turnos
- JORNADA: 7x7
- DEDICACIÓN: Exclusiva
- MODALIDAD: Presencia permanente en terreno, con 1 profesional por turno
- DURACIÓN: Contrato a plazo fijo por un período estimado de 8 MESES, sujeto al programa de ejecución del proyecto.

SE OFRECE

- Contrato a plazo fijo asociado al proyecto.
- Jornada de turno 7x7.
- Condiciones de alojamiento y traslado de acuerdo con la política de la empresa.
- Participación en un proyecto de construcción de alta exigencia técnica.

DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR

- CV actualizado, máximo 2 páginas.
- Certificado de título.
- Certificados de experiencia laboral verificable, indicando mandante, teléfono y correo de contacto.
- Certificados de cursos y/o capacitaciones.

INCENTIVOS:

- Incorporación a una empresa en crecimiento, con foco en la seguridad y la excelencia operacional.
- Proyección laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
- Buen clima laboral y liderazgo cercano.

Este proceso de selección es compatible con la Ley de Inclusión Laboral N.º 21.015. Valoramos la diversidad y promovemos espacios laborales inclusivos.

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefes/as de Terreno (Santiago)
🏢 Indemin
📍 Santiago