Cargo a contrata, del estamento:
Técnico en grado 18° EUS $771.51621, o grado 21° EUS $659.072 EUS.
Tipo de Jornada: Cuarto Turno.
- Bono trimestral, (Según lo establecido por Ley).
- Bono anual “Trato Usuario”, (Según lo establecido por Ley).
- Bono vacaciones, (Según lo establecido por Ley).
- Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, (Según lo establecido por Ley).
- Beneficio de alimentación, (Casino con Menú completo)
- 6 días administrativos, (Según lo establecido por Ley).
- Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Disponibilidad: Inmediata

El Hospital Metropolitano (HOSMET), surge en mayo del 2020 como Hospital de Campaña con motivo de la pandemia Sars Cov 2. Actualmente, es un Hospital asistencial docente y un establecimiento de salud pública de alta complejidad, acreditado que ofrece prestaciones de carácter ambulatorio y hospitalizado, que depende del Servicio de Salud Metropolitano Oriente (SSMO).
Su misión es “Otorgar una atención de salud integral, de calidad y con trato humanizado, con equipos comprometidos y con alta capacidad de adaptación al cambio”.
Su visión es “Ser un Hospital Público con un alto nivel de resolutividad, que otorga una atención de excelencia clínica, humana e inclusiva”.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 04/09/2026-17/09/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 21/09/2026-30/09/2026

Finalización del Proceso 01/10/2026-04/12/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 17/09/2026

Correo de Contacto: [email protected]

Condiciones Generales

Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige como obligatorios de presentar al momento de formalizar su postulación al cargo, lo cual generará un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan, estableciendo que las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
La responsabilidad de revisar constantemente la bandeja de entrada y la pestaña de spam recae exclusivamente en el postulante. Es crucial que el postulante esté atento a cualquier correo electrónico relacionado con su postulación, ya que puede contener información importante sobre el proceso de selección y su estado vigente (SPAM).
Se informa que, en el portal de Empleos Públicos, se realizarán preguntas a los/las postulantes, relacionadas con los requisitos del cargo. Las respuestas entregadas serán consideradas en la evaluación curricular. En el caso de que las respuestas no se condigan con los requerimientos obligatorios de la postulación, los/las postulantes quedarán en estado no admisible para la convocatoria. Se solicita responder con honestidad, conforme a los antecedentes que aporte en su postulación.
*CRONOGRAMA:Las fechas establecidas son de referencia, y podrán ser modificadas de acuerdo a las necesidades del Hospital Metropolitano.

- Ejecutar los cuidados de enfermería delegados y planificados por el profesional de enfermería, de acuerdo con la condición clínica y nivel de complejidad de los pacientes hospitalizados en la Unidad UTI 4 Sur.
- Controlar y registrar signos vitales, realizar aseo y confort, cuidados de la piel y prevención de lesiones por presión, además de otros procedimientos de enfermería propios de su ámbito de competencia.




- Administrar medicamentos por vía oral de acuerdo con la indicación y supervisión del profesional de enfermería y conforme a los protocolos institucionales vigentes.
- Asistir al profesional de enfermería y al equipo médico durante la ejecución de procedimientos y cuidados clínicos, contribuyendo a una atención segura, oportuna y de calidad.
- Participar en el traslado seguro de pacientes hacia otros servicios o unidades para la realización de exámenes, procedimientos u otras prestaciones, aplicando los cuidados requeridos según su condición clínica.
- Ejecutar procedimientos básicos y aquellos de mayor complejidad que correspondan a su nivel de formación y competencias, incluyendo electrocardiografía básica, reanimación cardiopulmonar básica y apoyo en la contención segura de pacientes.
- Cumplir y aplicar las normas, protocolos y procedimientos institucionales, especialmente aquellos relacionados con seguridad del paciente, prevención y control de IAAS y calidad de la atención.
- Registrar de manera completa, clara y oportuna los cuidados, procedimientos y actividades realizadas, comunicando al profesional responsable cualquier cambio en la condición del paciente o situación que requiera intervención.
- Participar activamente en la entrega y recepción de turno, de forma oral y escrita, asegurando la adecuada transmisión de información relevante para la continuidad de los cuidados.
- Mantener disponibles los insumos y materiales necesarios para la atención, velando por su uso eficiente y por el orden y limpieza de los espacios y elementos de trabajo asignados.
- Brindar atención respetuosa, cálida y humanizada a pacientes y acompañantes, respondiendo consultas y entregando orientación dentro de su ámbito de competencia.
- Mantener actualizados sus conocimientos y habilidades técnicas, participando en reuniones, capacitaciones, actividades de elaboración de protocolos o instructivos y proyectos de investigación cuando corresponda.
- Promover relaciones interpersonales respetuosas y colaborativas, contribuyendo a un clima laboral adecuado y al trabajo coordinado con los distintos integrantes del equipo de salud.
- Participar y actuar de acuerdo con las funciones establecidas en los planes institucionales de emergencia y evacuación.
- Cumplir con la jornada y sistema de cuarto turno asignado, manteniendo puntualidad y colaborando, cuando sea requerido, en coberturas extraordinarias o en otros servicios hospitalarios de acuerdo con las necesidades institucionales.
- Informar oportunamente a la jefatura o profesional responsable aquellas situaciones que se aparten de las normas o que puedan afectar la seguridad de los pacientes o el adecuado funcionamiento de la Unidad.
- Desempeñar otras funciones inherentes al cargo o asignadas por su jefatura directa, dentro del ámbito de sus competencias y conforme a la normativa vigente.

Objetivo del cargo

Brindar atención integral, segura, oportuna y humanizada a los pacientes de la Unidad UTI 4 Sur, ejecutando los cuidados de enfermería delegados y planificados por el profesional de enfermería, de acuerdo con la condición clínica y nivel de complejidad del paciente, contribuyendo a la continuidad asistencial durante el sistema de cuarto turno y al cumplimiento de los protocolos, normas y estándares institucionales vigentes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título Nivel Superior o Nivel Medio en Enfermería y/o Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.

Copías de certificados que acrediten capacitaciones y/o formación en las materias a señalar, los que deben contener a lo menos identificación de la persona, nombre de la actividad, nombre de la institución que realizó la actividad, fecha de inicio y término, estado de aprobación e idealmente horas pedagógicas o cronológicas.

Como requisito obligatorio, se solicita presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:
- Curso Infecciones Asociadas a la Atención en Salud (IAAS) de 20 horas vigente (realizada dentro de los últimos 5 años a la fecha de postulación).
- Curso de RCP de 20 horas vigente (realizada dentro de los último 5 años, considerando fecha de postulación).

Como requisito deseable, se solicita presentar certificados que acrediten capacitación y/o formación en las siguientes materias:
- Seguridad de la Atención.
- Integridad Pública.
- Ley Karin.
- Humanización en Salud.




- Estatuto Administrativo y/o Introducción a la Administración del Estado.

Experiencia sector público / sector privado

Certificados que Acrediten experiencia general y específica para el cargo, estos certificados deben considerar elementos para poder evaluar la experiencia específica definida para el proceso, debiendo indicar, nombre del/la postulante, institución donde desempeñó funciones, señalar el cargo o función desempeñada, fechas de inicio y término de la función indicada, fecha de emisión de la certificación, nombre y contacto de persona que emite el certificado y timbre de la institución.
La experiencia requerida para este proceso:
Para el grado 18°
Alternativamente
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o
ii) Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiencia como Técnico de Nivel Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado; o,
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud y, además, acreditar una experiencia laboral no inferior a cinco años como auxiliar paramédico en el Sector Público.
Para el grado 21°
Alternativamente
i) Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o
ii) Título de Técnico Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o
iii) Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
Experiencia Específica para el cargo (para optar a ambos grados):
- Como requisito obligatorio, se solicita acreditar experiencia técnica en Unidades de Cuidados Medios y/o Unidades de Paciente Crítico (UCI-UTI) mayor o igual a 6 meses en el sector público y/o privado.

Competencias

- Orientación de Servicio.
- Responsabilidad y Compromiso.
- Trabajo en Equipo.
- Flexibilidad y Adaptación al Cambio.
- Probidad y Conducta Ética.

Postulaciones a esta convocatoria

Última a las 18:31:18 del 05-09-2026

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley

- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

- Certificado Situación militar al día (Obligatorio solo para los hombres)

- Otros (Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (SIS). Certificado de Vacunación.)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito

#J-18808-Ljbffr

📌 060-26 TÉCNICO EN ENFERMERIA, UTI 4° SUR, SUBDIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CUIDADO (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago