n Métrika buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a Laboral, quien tendrá un rol activo tanto en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección como en iniciativas de bienestar, seguridad y apoyo a nuestros trabajadores.

Principales funciones:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, revisión curricular, entrevistas y elaboración de informes psicolaborales.
Apoyar procesos de contratación, incorporación e inducción de nuevos trabajadores.
Mantener y desarrollar una base activa de candidatos para los distintos cargos requeridos por la empresa.
Participar en actividades orientadas al bienestar y clima laboral de nuestros equipos.
Apoyar y orientar a trabajadores frente a situaciones laborales que requieran acompañamiento.
Colaborar con el área de Seguridad y Prevención de Riesgos en la elaboración y difusión de campañas preventivas.
Participar en campañas de salud mental, autocuidado, prevención de riesgos psicosociales y promoción de ambientes laborales seguros.
Apoyar actividades internas, charlas,



comunicaciones y otras iniciativas dirigidas a nuestros trabajadores.
Colaborar con Recursos Humanos y las distintas áreas de la empresa en materias relacionadas con gestión de personas.

Requisitos:
Título competente de Psicólogo/a.
Deseable experiencia o formación en Psicología Laboral/Organizacional.
Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Manejo de entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
Buenas habilidades comunicacionales y capacidad para relacionarse con trabajadores de distintos cargos y áreas.
Proactividad, organización y disposición para participar activamente en actividades internas de la empresa.
Residencia en Rancagua o alrededores.

Valoraremos especialmente a personas con interés en desarrollarse no solo en selección de personal, sino también en bienestar laboral, salud mental, prevención y seguridad de los trabajadores.
J-18808-Ljbffr

📌 Psicólogo Laboral Rancagua
🏢 Metrika
📍 Rancagua