Importante compañía de servicios con operaciones a nivel nacional busca incorporar un/a Líder de Remuneraciones , quien tendrá un rol principal en la gestión, control y correcta ejecución de los procesos de remuneraciones y administración de personal de una organización de alta dotación y operación de alta complejidad .

Sobre el rol

La posición será responsable de liderar y asegurar el proceso integral de remuneraciones , velando por la correcta ejecución de los cierres mensuales, el cumplimiento de la normativa laboral y la adecuada gestión de los distintos componentes de renta.

Principales responsabilidades
Liderar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y administración de personal.
Gestionar procesos asociados a altas dotaciones , asegurando la calidad y consistencia de la información.
Supervisar y validar componentes de renta fija y variable , incluyendo bonos, incentivos, horas extras y otras variables asociadas a remuneraciones.
Controlar variables de asistencia, licencias, vacaciones y movimientos de personal que impacten el proceso de pago.
Revisar y validar cálculos y cuadraturas asociados al cierre mensual de remuneraciones.




Identificar desviaciones y generar controles que permitan asegurar la precisión y posibilidad de los procesos.
Entregar soporte y orientación técnica a jefaturas y equipos frente a materias de remuneraciones.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas y procedimientos internos.
Impulsar mejoras y optimización de procesos asociados al área.

Requisitos
Formación Técnica de Nivel Superior o Competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia consolidada en procesos completos de remuneraciones .
Experiencia gestionando remuneraciones en organizaciones de alta dotación, idealmente superior a 1.000 colaboradores .
Experiencia comprobable en el manejo y cálculo de rentas variables, bonos e incentivos .
Manejo de Rex+ (idealmente) .
Sólidos conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Experiencia coordinando, supervisando o liderando procesos y/o equipos de remuneraciones.

Modalidad presencial Providencia, Santiago.
J-18808-Ljbffr

📌 Lider De Remuneraciones Maule (Chile)
🏢 Supermercado Al Día
📍 Chile