Somos 3IT Innovación y talento que marcan la diferencia

Para nosotros, la innovación es un proceso colaborativo y el crecimiento una meta compartida. Nos guiamos por valores como el trabajo en equipo, la confiabilidad, la empatía, el compromiso, la honestidad y la calidad, porque sabemos que los buenos resultados parten de buenas relaciones.

Por eso nos sumamos activamente al cumplimiento de la Ley 21.015, asegurando procesos accesibles y con igualdad de oportunidades.

Administrar eficazmente el proceso de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de colaboradores/as cualificados que cumplan con las necesidades de la organización y de los clientes. Será responsable de la implementación, ejecución, validación y revisión de entrevistas y pruebas psicolaborales, garantizando que los resultados cumplan con los estándares de calidad establecidos y se traduzcan en informes psicolaborales precisos, capaces de transmitir de manera efectiva el potencial de los candidatos.

Requisitos mínimos:
Título competente de Psicólogo
Manejo de ATS y seguimiento de candidatos




Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Experiencia gestionando procesos de selección end to end
Manejo de LinkedIn Recruiter, GetOnBoard, GitHub y otras fuentes de atracción digital
Al menos 4 años de trayectoria en reclutamiento para Outsourcing TI o Consultoría Tecnológica
Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales
Capacidad para coordinar entrevistas con clientes internos, referentes técnicos y líderes de negocio
¿Ubicación oficina: Providencia, Santiago
Modalidad: Híbrida, 3 días presenciales y 2 remoto

Debes tener disponibilidad para trabajar en modalidad mixta y asistir de forma presencial a nuestras oficinas.
Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.

Convenio Caja los Andes
Capacitación y capacitación continua
Medio día libre por tu c

📌 Reclutador Psicólogo Ti Santiago
🏢 3It
📍 Santiago