En Ripley Chile, lo tenemos todo ¡Solo nos falta tu talento!

Promovemos equipos diversos y participativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. ¡Súmate a una industria ágil y desafiante!

Estamos en búsqueda de nuestro/a Analista Atracción de Talento para nuestra Gerencia Corporativa de Personas

Tu misión será:

Gestionar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la incorporación de candidatos que se alineen con las competencias, cultura y necesidades estratégicas de la organización.

¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Levantar perfiles de cargo en conjunto con las áreas solicitantes.
Publicar ofertas laborales en diversos canales y plataformas.
Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias.
Coordinar entrevistas con los equipos internos y seguimiento de candidatos.
Proponer estrategias de atracción.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos.




Experiencia en gestión de proyectos interáreas y trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios
Título profesional en Psicología o Ingeniería comercial.
Experiencia de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de plataformas de reclutamiento.
Manejo en proyectos transversales.

¿Por qué trabajar en Ripley?

Pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, es por esto que contamos con atractivos ventajas corporativos como:
Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.
Tasa Preferencial en Productos Banco Ripley.
Protegido Complementario Gratuito.
Descuento en Tiendas Ripley.
Crecimiento profesional.
Entre otros.

En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.
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📌 Analista Atracción De Talento Santiago
🏢 Ripley Chile
📍 Santiago