Significativo compañía se encuentra en búsqueda de un/a HR Business Partner para sus operaciones en Santiago.

Buscamos un/a profesional con experiencia integral en Recursos Humanos, sólidos conocimientos de legislación laboral chilena y experiencia directa en relaciones laborales y gestión sindical, que disfrute trabajando cerca de la operación y asesorando a líderes en la gestión de personas.

FUNCIONES:

- Gestionar la relación cotidiana con el sindicato y sus dirigentes, participando activamente en reuniones, mesas de trabajo y procesos de negociación.
- Asesorar a líderes frente a situaciones laborales complejas, evaluando riesgos y alternativas de acción.
- Acompañar la gestión de medidas disciplinarias y procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento de la legislación y los procedimientos internos.
- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de las operaciones asignadas.
- Gestionar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
- Acompañar a los líderes durante los procesos de evaluación de desempeño.
- Ejecutar iniciativas de clima laboral.
- Realizar seguimiento a los objetivos y planes de capacitación.




- Consolidar y validar la información y novedades necesarias para el proceso de nómina.
- Monitorear indicadores de gestión de personas como rotación, ausentismo, proponiendo y realizando seguimiento a planes de acción.

REQUISITOS:

- Formación universitaria completa en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia en Recursos Humanos, idealmente como HRBP, Generalista Senior de RR.HH. o posiciones similares.
- Experiencia trabajando con poblaciones operativas.
- Experiencia comprobable en relaciones laborales y gestión directa con sindicatos.
- Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.
- Conocimiento integral de procesos de Recursos Humanos.
- Excel nivel intermedio (indispensable).
- Alta capacidad de comunicación, negociación, influencia y manejo de situaciones complejas.
- Vehículo propio (indispensable).
- Disponibilidad para movilizarse entre diferentes operaciones dentro de Santiago.

BENEFICIOS:

- Salario acorde al mercado.
- Seguro complementario de salud y vida.
- Cobertura de gastos de combustible asociados a desplazamientos laborales.

📌 HR BUSINESS PARTNER – OPERACIONES | SANTIAGO (Región Metropolitana)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Región Metropolitana