¿Eres profesional independiente, dupla creativa o mini agencia y te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y el marketing digital?
Estamos buscando un/a Partner Digital que se incorpore a nuestro equipo para gestionar y potenciar la presencia digital de nuestros hoteles.
¿Cuál será el desafío?
- Desarrollar estrategias digitales diferenciadas para cada hotel.
- Crear y gestionar contenido para Instagram, Facebook y LinkedIn.
- Crear y editar Reels, Stories, fotografías, videos y piezas gráficas.
- Visitar periódicamente los hoteles para generar contenido en terreno.
- Gestionar comunidades, comentarios y mensajes.
- Participar en la planificación y ejecución de mailings y email marketing.
- Planificar y administrar campañas de Meta Ads.
- Analizar métricas y resultados para proponer mejoras.
- Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, formatos y oportunidades digitales.
- Trabajar de manera cercana con el equipo comercial y participar en reuniones semanales de coordinación.
¿Qué buscamos?
Una persona o equipo:
- Creativo/a y con iniciativa.
- Proactivo/a y autónomo/a.
- Con destacado manejo de redes sociales.
- Experiencia creando y editando contenido audiovisual.
- Manejo de Canva, CapCut, Meta Business Suite y Meta Ads Manager.
- Experiencia en LinkedIn y email marketing.
- Con buen criterio visual, redacción y ortografía.
- Capacidad analítica para interpretar métricas.
- Orientación comercial y capacidad de transformar ideas en contenido.
- Disponibilidad para visitar regularmente nuestros hoteles.
Se valorará especialmente experiencia en hotelería, gastronomía, turismo, eventos o marcas lifestyle.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV o presentación, portfolio de trabajos y propuesta de servicio, indicando experiencia, forma de trabajo y servicios ofrecidos.
¡Queremos encontrar a alguien que no solo publique contenido, sino que piense, cree, ejecute, mida y proponga!
📌 Encargado de RRSS y Marketing Digital (Santiago)
🏢 Hotel Plaza San Francisco
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.