Descripción Oferta

En Esval y Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Técnico en Construcción; Técnico Universitario en Mantenimiento Industrial o Técnico Universitario en Mecánica Industrial, donde deberá Coordinar, supervisar y ejecutar las actividades asociadas al mantenimiento de los elementos que componen los macroprocesos de macrorecolección y recolección de aguas servidas para contribuir a la continuidad del servicio.

Principales Responsabilidades

1. Supervisar e informar la calidad y avance de los planes de mantenimiento de agua servida y video inspección ejecutados por contratista para velar por su cumplimiento.
2. Coordinar con el territorio la ejecución de trabajos asociados a mantenimiento a la red de recolección para contribuir a la continuidad del servicio.
3. Atender acciones de mantenimiento en los elementos que componen los macroprocesos de macrorecolección y recolección de aguas servidas, y apoyo al territorio en caso de emergencias mayores, para velar por su funcionamiento.
4. Revisar la incorporación de nueva infraestructura que compone los macroprocesos de macrorecolección y recolección de aguas servidas para verificar que cumpla con los estándares definidos por la compañía.
5. Revisar y/o instalar y hacer seguimiento al funcionamiento de los elementos que componen los macroprocesos de macrorecolección y recolección de aguas servidas.
6. Realizar informes y reportar las acciones de mantenimiento ejecutadas para contribuir a la toma de decisiones y a la mejora continua.

** El cargo es 100% terreno.

Requisitos Candidato/a

- Técnico en Construcción; Técnico Universitario en Mantenimiento Industrial




- o Técnico Universitario en Mecánica Industrial
- 2 a 3 años de experiencia
- Licencia de conducir Clase b (excluyente)
- Contar con conocimiento en Georeferenciación (excluyente)

Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.

Proceso de Selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.
1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con competente de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.

Sobre Nosotros

Somos Esval y Aguas del Valle,



empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

Nuestros Beneficios

1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:

- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
- Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

📌 Supervisor o Supervisora de Mantenimiento de Redes AS (Valparaíso)
🏢 Esval y Aguas del Valle
📍 Valparaíso