Descripción del cargo

HireFaster Talent Solutions busca un Senior Talent Acquisition Manager para liderar estrategias de atracción, selección y contratación de talento. El cargo tendrá foco en planificación de reclutamiento, experiencia de candidatos, gestión de equipos y cumplimiento de objetivos de contratación.

Responsabilidades principales

- Liderar estrategias de talent acquisition y reclutamiento.
- Gestionar procesos de selección de principio a fin.
- Coordinar equipos de recruiters y proveedores externos.
- Desarrollar relaciones con candidatos y clientes internos.
- Monitorear KPI de contratación, tiempos y calidad de procesos.
- Optimizar canales de búsqueda y estrategias de sourcing.
- Apoyar planificación de dotación y necesidades de talento.
- Preparar reportes de reclutamiento para la gerencia.
- Mejorar la experiencia de candidatos y procesos de selección.




- Identificar oportunidades de automatización y mejora continua.

Requisitos
- Título competente en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Experiencia sólida en talent acquisition, recruitment o selección.
- Experiencia liderando equipos o procesos de contratación.
- Conocimientos de sourcing, entrevistas y gestión de candidatos.
- Manejo de Excel y herramientas ATS/recruitment.
- Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Perfil organizado, estratégico y orientado a resultados.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos y prioridades.
- Inglés intermedio o avanzado es deseable.

Sueldo: $1.675.326 - $2.176.534 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente sénior de adquisición de talento (Santiago)
🏢 HireFaster Talent Solutions
📍 Santiago